男女不限，18-30歲，1.58M以上，初中以上學歷，普通話標準，有酒店工作經驗者優先

2000（+100元+100元）

1、員工公休每月3天（國家法定節假日根據酒店情況再定）

2、工資計算方式為：每月基本工資/（月天數-公休天數）*上班天數。

3、工資發放日為次月10號。

（1）、酒店提供生活用品及食宿問題。

（2）、培訓期間將給予發放80%的基本工資。（+100為崗位津貼和全勤獎）

4、員工在本店做滿一年后加工齡工資100元/月。

5、員工生日，享受公司100元補助。

6、其他獎金及提成方案開業一個月后制定，各部門經理協商后下達文件。

7、設全勤獎,和崗位津貼。

8、開業后有績效工資。

底薪+提成+獎金+績效工資+補助=實際工資