【崗位職責】

  1.負責所在區域內導購團隊的管理。

 3.負責所轄區域的導購招聘，面試與入職跟進。

 4.負責所轄區域對導購進行產品知識與銷售技巧的培訓與指導

6.能吃苦耐勞，學習能力強，有團隊合作精神。

【任職資格】
1.22-29歲以上，男女不限，大專以上文化
2.有較的語言溝通能力，善于組織和表達
3.能吃苦耐勞，學習能力強，有團隊合作精神。
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期（2個月）：面議；
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入3-7K/月。
二、福利：

1、工齡工資+節假日福利+年終福利等；
2、帶薪年假+員工旅游+部門團建+五險一金等；
1、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；
2、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
【工作時間】
1、夏季：08:30-12:00，13:30-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30；
3、月休3天