湘西高新技術產業開發區關于招錄(網絡信息、消防管理、人力資源、文旅、文秘)政府雇員的公告

根據工作需要，決定按照公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會招錄雇員�，F將有關事項公告如下：

一、招錄崗位

本次共計劃招錄雇員5名，其中網絡信息、消防管理、人力資源、文旅、文秘崗位各1名，具體詳見《湘西高新區招錄雇員崗位計劃表》。

二、報名條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、法規；

2.堅持黨的基本路線和各項方針、政策；

3.具有較強的事業心和責任感，作風正派，清正廉潔，奉獻精神強；

4.具有正常履職的身體條件；

5.年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有中級及以上相關專業技術職稱的年齡放寬至40周歲（1980年1月1日以后出生）；

6.工作經歷計算時間截止至2020年9月1日；

7.具備與崗位相適應的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.有較嚴重的個人不良信用記錄的； 

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

5.區屬機關企事業單位工作人員；

6.參照《公務員回避規定（試行）》應當回避的；

7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。 

三、招錄程序

本次招錄按照報名、資格審查、考試、體檢、考核考察、公示、雇用程序進行�？荚嚰翱己顺煽儼此纳嵛迦氡Ａ舻叫�數點后兩位數字。

（一）報名

1.報名時間：2020年9月9日—16日上午9:00—下午17:00。

2.報名地點：湘西高新區管委會11樓1125室，聯系電話：0743-8532625、0743-8532225。報名者每人僅限選報一個崗位。

3.報名材料：本人身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證書或其他相關證書原件和復印件、報名登記表、個人征信報告、工作經歷證明（含單位社保、銀行工資流水），近期1寸免冠彩色照片2張。

（二）資格審查。對報名人員進行資格審查，不符合條件的取消考試資格。報名人員提交的資料必須真實、準確，提供報名資料不真實的，取消其招錄資格。經資格審查合格者，統一發放準考證，領取準考證時間、考試時間、地點另行通知。資格審查貫穿招錄及錄用全過程，存在虛假的一切后果由本人承擔。

（三）考試。招錄計劃與報名人數的比例一般不低于1：3；因未達到最低開考比例的崗位，由區人事工作領導小組研究確定，相應降低開考比例或取消招錄計劃。此次考試采取面試方式進行。單個崗位報名人數超過40人的，相應增加筆試環節，并按照1:9比例從高分到低分確定面試人選。面試結束后，根據面試得分從高到低按照1:3比例確定體檢人選。

（四）體檢。體檢由區組織部負責組織，體檢費用自理。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。有體檢不合格或放棄資格者，可按面試成績從高分到低分依次進行遞補。體檢合格的進入考核考察環節。

（五）考核考察�？己丝疾旆譃閷嵺`考核和實地考察，由區組織部牽頭組織實施。實踐考核時間為7個工作日，根據崗位要求，對實踐考核對象的德、能、勤、績、廉等表現，進行全方位評估，并根據實踐考核得分高低按照1:1比例確定實地考察人選。實地考察不符合要求的可按實踐考核成績從高分到低分依次進行遞補。

（六）公示。擬錄用人員名單在湘西高新區門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響招錄的，辦理試用手續；對反映有嚴重問題的，查有實據的，取消相應資格。

（七）雇用。試用期為2個月，考核合格的，按程序辦理錄用手續，考核不合格的，解除勞動關系。

四、工作待遇

雇員年收入不低于13萬元，參照湘西高新區在職在編公務員進行管理，相關政治待遇、工資待遇、獎勵性待遇、其他福利按照《湘西高新技術產業開發區管委會雇員管理辦法（試行）》執行。

五、其他事宜

（一）雇員管理依據《湘西高新技術產業開發區管委會雇員管理辦法（試行）》執行，進行績效考核和管理考核，對違反法律法規、勞動紀律、考核不合格及不符合崗位需求人員予以辭退。

（二）本公告由湘西高新區組織部負責解釋，湘西高新區紀工委監察工委對本次招錄工作全程監督。

考務咨詢電話：0743-8532625

監督舉報電話：0743-8691233

相關附件下載：

附件1湘西高新區招錄雇員崗位計劃表.docx

附件2湘西高新區政府雇員報名登記表.docx

湘西高新區組織部

2020年9月4日