2020年吉首市國有企業公開招聘簡章

為滿足吉首市國有企業發展需要，決定向社會公開招聘企業相關人才6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

3.具備符合招考崗位要求的文化程度和工作能力；

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加本次人才招聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。

國有企業公開招聘人員必須嚴格按照有關規定實行回避制度。凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

有工作經歷要求的,按實年計算，時間截止2020年7月    31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不視為工作經歷。

三、崗位、計劃及要求

詳見《2020年吉首市國有企業公開招聘人才崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

（一）信息發布

公開招聘人才信息通過吉首市人民政府網站面向社會公開發布。

（二）報名

1．報名時間:2020年7月20日—7月31日（工作日上班時間）。

2．報名地點:吉首市國有企業公開招聘工作領導小組辦公室（市政府大樓A棟606室,聯系電話：0743-8520606）。

3．報名方式及要求:

①報名方式:采取現場報名，每個考生限報一個崗位。

②報名手續:現場報名人員，在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證等崗位要求的相關證件原件和復印件、證明材料、2寸免冠近期彩色照片2張、《2020年吉首市國有企業公開招聘人才報名表》（附件2）1份到指定地點報名。

③報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以市委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

（三）資格審查

資格審查包括面試前資格初審、考察環節資格審查、體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

報考人員提交材料信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（四）面試

1. 面試對象為資格審查合格人員；

2.面試實行結構化面試，面試內容與應聘崗位所需專業知識相關；

3.招考崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績不得低于70分。

4. 面試由吉首市國有企業公開招聘工作領導小組統一部署，招聘企業根據核準的招聘計劃擬定面試方案，報吉首市國有企業公開招聘工作領導小組審批后自主實施，面試成績占招聘成績權重的40%。（具體時間及相關要求另行通知）

（五）考察。吉首市國有企業公開招聘工作領導小組負責考察，重點考察實際工作能力和業績，考察成績占招聘成績權重的60%。（具體時間及相關要求另行通知）

（六）體檢

按崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

（七）聘用

因體驗不合格或放棄的，按崗位綜合成績從高分到低分依次進行遞補。體檢合格后按程序辦理聘用手續，按相關規定簽訂勞動合同、繳納五險一金。同時按規定約定六個月試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。

（八）薪資待遇和績效

1.具體薪資待遇見《2020年吉首市國有企業公開招聘人才崗位表》（附件1）；

2.實行年薪制的市屬國有企業，領導人員薪資的70%在年度考核期內按月發放，剩余30%薪資根據年度績效考核結果再予以發放。

附  件：

2020年吉首市國有企業公開招聘人才報名表

吉首市國有企業公開招聘工作領導小組

2020年7月14日