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職場資訊

2020年吉首市國有企業公開招聘簡章

時間:2020-07-15
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為滿足吉首市國有企業發展需要,決定向社會公開招聘企業相關人才6名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等步驟,有組織、有計劃地進行。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

3.具備符合招考崗位要求的文化程度和工作能力;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的,不得參加本次人才招聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3.法律規定不得參加招聘的其他情形人員。

國有企業公開招聘人員必須嚴格按照有關規定實行回避制度。凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員,不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

有工作經歷要求的,按實年計算,時間截止2020年7月    31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不視為工作經歷。

三、崗位、計劃及要求

詳見《2020年吉首市國有企業公開招聘人才崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)信息發布

公開招聘人才信息通過吉首市人民政府網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間:2020年7月20日—7月31日(工作日上班時間)。

2.報名地點:吉首市國有企業公開招聘工作領導小組辦公室(市政府大樓A棟606室,聯系電話:0743-8520606)。

3.報名方式及要求:

①報名方式:采取現場報名,每個考生限報一個崗位。

②報名手續:現場報名人員,在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證等崗位要求的相關證件原件和復印件、證明材料、2寸免冠近期彩色照片2張、《2020年吉首市國有企業公開招聘人才報名表》(附件2)1份到指定地點報名。

報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷(學位),結業證書、肄業證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以市委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

(三)資格審查

資格審查包括面試前資格初審、考察環節資格審查、體檢前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。

報考人員提交材料信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

(四)面試

1. 面試對象為資格審查合格人員;

2.面試實行結構化面試,面試內容與應聘崗位所需專業知識相關;

3.招考崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績不得低于70分。

4. 面試由吉首市國有企業公開招聘工作領導小組統一部署,招聘企業根據核準的招聘計劃擬定面試方案,報吉首市國有企業公開招聘工作領導小組審批后自主實施,面試成績占招聘成績權重的40%。(具體時間及相關要求另行通知)

(五)考察。吉首市國有企業公開招聘工作領導小組負責考察,重點考察實際工作能力和業績,考察成績占招聘成績權重的60%。(具體時間及相關要求另行通知

(六)體檢

按崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(七)聘用

因體驗不合格或放棄的,按崗位綜合成績從高分到低分依次進行遞補。體檢合格后按程序辦理聘用手續,按相關規定簽訂勞動合同、繳納五險一金。同時按規定約定六個月試用期,試用期考核不合格的取消聘用資格。

(八)薪資待遇和績效

1.具體薪資待遇見《2020吉首市國有企業公開招聘人才崗位表》(附件1);

2.實行年薪制的市屬國有企業,領導人員薪資的70%在年度考核期內按月發放,剩余30%薪資根據年度績效考核結果再予以發放。

附  件:

2020年吉首市國有企業公開招聘人才報名表





吉首市國有企業公開招聘工作領導小組

2020年7月14日

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